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Anwendungsgebiete

Mediation

Mediation ist für nahezu alle Lebensbereiche geeignet, in welchen Streit zwischen Menschen ausbrechen kann. Überall dort, wo es möglich ist, sich auf ein gemeinsames Ziel zu einigen, zu dessen Erreichung verschieden bezogene Standpunkte hinderlich erscheinen, ist Mediation jedenfalls ein probates Mittel mit einer Aussicht darauf, dass für alle Beteiligten eine zufriedenstellende Lösung gefunden wird.

Bekannte Anwendungsfelder mit zahlreichen positiven Erfahrungen sind beispielsweise jedenfalls:

Familienmediation
wohin gehts auf Urlaub?
wie gestalten wir Familienfeste?
....


Mediation in Obsorge- und Besuchsrechtsstreitigkeiten
welche Ausbildung bekommt unser Kind?
wie gestalten wir die Freizeitaktivitäten unseres Kindes?
wie wird der Kontakt des Kindes zu beiden Elternteilen gestaltet?
wie handhaben wir das mit dem Sonderbedarf?
...



Wirtschaftsmediation
wie halten wir unsere Konfliktkosten möglichst gering?
wie gehen wir mit
Unternehmensübertragungen um?
wie gehen wir mit
Unternehmenszusammenlegungen um?
wie finden wir außergerichtliche Einigungen bei
Schadenersatzforderungen?
wie finden wir gemeinsame Lösungen bei
Vertragsauslegungen?
wie finden wir gemeinsame Lösungen bei
Vertragsbeendigungen?
wie gestalten wir ein konstruktives
Kundenmanagement?
...

Politische Mediation
wie kommen wir zu nachhaltigen Ergebnissen bei
Koalitionsverhandlungen?
wie kommen wir zu nachhaltigen Ergebnissen bei
Projektverhandlungen?
wie kommen wir zu nachhaltigen Ergebnissen bei
Positionierungsverhandlungen?
wie halten wir Konfliktkosten, deren Rechnung bei der nächsten Wahl kommt, gering?


Nachbarschaftsmediation
wie löse ich Streitigkeiten mit der Nachbarschaft etwa bei
Ruhestörung
Bauverhandlungen
...?


• Scheidungsmediation
wie schaffe ich eine einvernehmliche Scheidung mit einer Basis für weitere Begegnungen?

Arbeitsmediation
wie verändern wir unsere
Unternehmenskultur?
was unternehmen wir gegen
Mobbing?
wie finden wir eine außergerichtliche Einigung bei
Beendigung des Dienstverhältnisses?
wie gehen wir mit Schadenersatzansprüchen um?
wie regeln wir die
Arbeitszeit?
wie finden wir Lösungen bei V
ersetzungen?
wie vermeiden der lösen wir Streitigkeiten im Zusammenhang mit
Reorganisationen?
...


• Schulmediation
wie löse ich Konflikte in der Partnerschaft von Eltern, SchülerInnen und LehrerInnen?
wie halte ich Konfliktverluste im Schulalltag gering?
wie gebe ich den SchülerInnen wichtige Tipps mit für den Umgang mit Konflikten?
wie helfe ich SchülerInnen beim Aufbau einer Selbsthilfe für Streitigkeitenbeilegungen?
wie halte ich Konfliktkosten in der Schulverwaltung gering?
...



Interesse?


Rufen Sie mich an: 0676-728 62 76

oder schicken Sie eine Mail.


„Zwei Schwestern streiten sich über eine Orange, die sie beide haben wollen. Schließlich ziehen sie ihre Mutter hinzu, um zu einer Lösung zu kommen. Beide schildern ihr Begehr und die Mutter schlägt, ohne lange nachzufragen, die offensichtlich richtige Lösung vor: die Frucht ist zu halbieren und beide erhalten eine Hälfte. Wobei sogar, um dem vermeintlichen Thema Gerechtigkeit möglichst nahe zu kommen, festgesetzt wird, dass jene Schwester, welche die Frucht auseinanderschneidet, der anderen die Wahl der Hälfte überlässt, sodass eine Übervorteilung ausgeschlossen erscheint. Nun sind allerdings beide Schwestern nach Umsetzung dieses Lösungsvorschlages, den sie ob der anerkannten Weisheit der hinzugezogenen Mutter rasch akzeptieren, unglücklich. Weshalb ist rasch erkennbar: Die eine nimmt nun ihre Hälfte, isst das Fruchtfleisch und wirft die Schale weg während die andere statt dessen das Innere wegwirft und die Schale für einen Kuchen reibt.“ (Paul Watzlawick)

 
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